<h4 style="text-align: justify">学术体系的成功与否和高教机构大学教授的招聘与升等制度息息相关；对於大学教授学术表现的评量方式，不仅反应了机构对於研究品质的认知，更会直接影响学术行为。本文将介绍笔者所属由阳明交通大学医学院院长陈震寰领衔的团队研究结果（
